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Seminar: Konfliktmanagement für Mitarbeiter/-innen

Die Chance auf Entwicklung positiv nutzen

(Seminar in in Köln, Hamburg, Nürnberg, Bielefeld, Leipzig, Stuttgart)

Für Teilnehmer/innen, die Konflikte...

  • mit Vorgesetzten
  • mit Kollegen / Kolleginnen
  • mit Kunden / Lieferanten
  • privat

haben und diese bearbeiten / lösen wollen.

Wir bieten einen geschützten Rahmen für Dialoge und Lösungen.

Konflikte vieler Arten begleiten uns durch unser Leben, sowohl im beruflichen als im privaten Alltag. Sie begegnen uns spontan, langsam anschleichend, frontal oder hintergründig. Wir mögen sie nicht. Sie zerstören unsere positive Energie, Freundschaften und das Zusammenarbeiten, machen uns das Leben schwer. Konflikte können Emotionen auslösen, die uns selbst und anderen Angst machen, die lähmen und uns krank machen, die ganze Unternehmen in der Energie negativ beeinflussen.

Nehmen Sie die Dramatik aus den Konflikten und betrachten Sie diese im Spiegel!
Konflikte bieten eine wunderbare Chance auf Entwicklung.

Entdecken Sie, was eigentlich in den Emotionen im Konflikt steckt. Indem Sie klarer sehen und verstehen. Beheben Sie die Konfliktsituation und lassen sie sie künftig gar nicht erst zustande kommen.

Erlernen Sie in diesem Seminar, künftig selbstsicherer, gelassener und großzügiger zu reagieren. Mit dem Blick auf sich selbst und auf andere.

Dieses lösungsorientierte Seminar vereinfacht Ihr Leben, beruflich und privat!!

Seminarziele

  • Sie erlernen, was ein Konflikt ist und wie er entsteht
  • Sie schulen Ihre Wahrnehmung: Gedanken sind nur Gedanken und nicht die Wahrheit!
  • Sie üben, einen positiven Kommunikationsfluss zu leben
  • Sie erkennen die eigenen Konflikt- und Stressmuster, ihre Auswirkungen und was Sie wirklich „auf die Palme“ bringt
  • Sie arbeiten an der Konfliktbewältigung und erarbeiten Lösungsstrategien
  • Sie können künftig Konflikten vorbeugen, sie frühzeitig erkennen und lösen

Freuen Sie sich auf zwei spannende, erlebnisreiche und klärende Seminartage!

Auf Wunsch: Lösen sie aktuelle Konflikte mit der Methode der System-/Organisationsaufstellung (nur in den Nürnberg-Terminen möglich!)

Skizziert von Nicole David-Wald


Arbeitsmethoden:
Trainer Input, neues Wissen, viele praxisorientierte Übungen, Lösung von aktuellen Konflikten
Zielgruppe:
Alle, die auftretende und/oder bestehende bzw. bzw. immer wiederkehrende Konflikte auflösen und künftig gelassener auftreten wollen
Teilnehmer:
Max. 8 Personen
Seminardauer:
2 Tage (1. Tag von 10 - 17 Uhr, 2. Tag von 9 - 16 Uhr)
Teilnahmegebühr:
€ 1.050,00 zzgl. Tagungspauschale und MwSt.
Termine:
30.01. - 31.01.2020 in Bielefeld
05.02. - 06.02.2020 in Nürnberg
12.03. - 13.03.2020 in Leipzig
04.06. - 05.06.2020 in Stuttgart
11.08. - 12.08.2020 in Köln
15.09. - 16.09.2020 in Hamburg
24.11. - 25.11.2020 in Nürnberg
Anmeldung: