Aktiv-Workshop: Führung und Motivation - Mitarbeiter zu mehr Leistung führen

Seit Management by objectives wurde immer wieder deutlich, dass Motivation von außen in Form von leistungsorientierter Bezahlung und Beteiligungsmodellen gnadenlos und dauerhaft zum Scheitern verurteilt ist. Die Theorie dazu liefert Reinhard Sprenger mit der einleuchtenden Unterscheidung von „Wollen, Können und Dürfen“.

Führen Sie Ihre Mitarbeiter/innen zur Selbstmotivation! Steigern Sie die Leistung aller durch Wertschätzung, Eigenverantwortlichkeit und Motivation.

In diesem Workshop erleben Sie durch individuelles Trainer- und Gruppen- Feedback Ihre Wirkung auf andere und erhalten wertvolle Hinweise zu Ihrer Weiterentwicklung als Führungspersönlichkeit. Mit neuen Erkenntnissen im motivierenden und fordernden Umgang mit Ihren Mitarbeitern erhalten Sie einen Einblick, wie Sie, wann immer Sie wollen kraftvoll, spontan, schnell und erfolgreich sein können.

Inhalte

• Meine Rolle als Führungskraft
• Persönliche Führungskompetenzen überprüfen
• Gratwanderung Führung und Authentizität
• Auswirkung der eigenen Stärke und Werte auf die Mitarbeiterführung
• Gruppendynamische Prozesse erkennen und nutzen
• Kopf und Herz der Mitarbeiter erreichen – für eine dauerhafte Motivation